(Adnkronos) - "Abbiamo rafforzato il nostro comparto di apprendimento con corsi di microlearning: percorsi molto più brevi e altamente concentrati, in cui, nel giro di 4-5 minuti, si apre e si chiude un ciclo di apprendimento. Questo per rispondere alle esigenze delle aziende, che necessitano di integrare la formazione in modo sempre
Learning Forum, Ferrero (Howay): "Micro learning per rendere formazione più fluida senza impatto su carico lavoro"
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