(Adnkronos) - "All'interno del gruppo Bnp Paribas c'è un'attenzione molto forte alle persone: si va oltre il concetto tradizionale del lavoro e della remunerazione per offrire, attrarre e fare retention delle persone e dei talenti, attraverso un piano ben preciso articolato su diversi pilastri di benessere finanziario, come il supporto
al reddito, il benessere fisico emotivo, il tema della mobilità, il tema ambientale e la crescita personale, attraverso la piattaforma WellMakers". Lo spiega Stefano Colasanti, Head of WellMakers by Bnp Paribas, alla diciassettesima edizione del Forum Risorse Umane di Comunicazione italiana, il principale appuntamento italiano per il mondo del lavoro e l'Hr Management, che quest'anno si rinnova come primo evento in Italia dedicato al People & Culture Management, riflettendo le trasformazioni nella società e nelle imprese.
