"Da tanti anni abbiamo un impegno nel garantire una formazione di qualità ai nostri dirigenti beneficiari del contratto nazionale del terziario. Abbiamo inventato il centro di formazione per i manager del terziario che all'interno del
"Facciamo parte - ricorda - di Fondir attraverso cui le aziende possono usufruire di risorse per la formazione. In generale cerchiamo di promuovere risorse che migliorino la capacità di formare competenze che oggi già cominciano a scarseggiare. Però le generazioni più giovani cominciano ad avere modelli di apprendimento diversi da quelli del passato e anche l'organizzazione delle aziende non consente più di trasferire la conoscenza come si faceva un tempo con l'affiancamento, l'imitazione. Oggi servono strumenti diversi e più evoluti e immersivi".
"Manageritalia - ricorda Mantovani - conta oltre 35mila associati quasi totalità dirigenti, quadri ed excutive professional, cioè alte professionalità che si stanno sviluppando".