"Hr deve essere un connettore e abbiamo supportato la conoscenza di nuove tecnologie e nuove persone, cercando di digitalizzare le competenze". A dirlo Ugo Venier, head of hr corporate energy transition and foreign assett Snam, partecipando al
"La tecnologia - spiega - va usata in modo consapevole cercando di saper interpretare i dati anche per i hr. L'utilizzo del dato è fondamentale perché significa saper ascoltare le persone in maniera corretta".
"Soprattutto negli ultimi anni c'è stata una grande accelerazione a livello digitale, parlando di transizione energetica e portando all'attenzione il cambiamento idrogeno".
