“Crediamo che per eccellere sul mercato si debbano costruire team che includano e mettano a fattor comune le migliori competenze: per questo siamo fortemente interessati alla conoscenza e all’ingaggio dei migliori talenti femminili del mercato italiano. Come azienda introduciamo mediamente più di 50 neo-laureati al mese e
L’iniziativa, in cui centinaia di studenti e neo-laureati Stem hanno potuto incontrare aziende 'top employer' per sessioni one to one di orientamento e reciproca valutazione, si è tenuta oggi a Milano presso Cariplo Factory.
"I giovani talenti selezionati entreranno in una realtà fortemente dinamica e avranno la possibilità di accedere a percorsi di sviluppo professionale su misura, possibilità di carriere internazionali, percorsi strutturati di mentoring e ad un ampia scelta di soluzioni a favore di una integrazione vita lavorativa-vita privata ottimale, con l’obiettivo di favorire il loro benessere fisico e psicologico”, ha concluso.
