La sperimentazione Lode (Laboratorio per l’occupabilità durevole ed evoluta) è  l’ultimo passaggio di un processo di valorizzazione delle competenze che qualifica la contrattazione collettiva di qualità di

A Epar, ente bilaterale Cifa-Confsal, spetta compito di vegliare sul corretto funzionamento del sistema di certificazione contrattuale e sulla gestione della piattaforma Lode dove sono delineati i percorsi formativi validi ai fini contrattuali e

"Oggi come oggi con quasi tutte le regioni in zona bianca, senza limitazioni di spostamento, con possibilità anche di lavoro e di convivialità comune, non è comprensibile rinnovare lo stato di emergenza. E non è allo

La situazione sanitaria nazionale migliora e, parallelamente, le regioni e i territori sono classificati in zona gialla e bianca. Tra le attività che possono essere sdoganate e che rappresentano una priorità per le aziende, anche

"Le persone devono studiare anche durante il lavoro. Perché studiare e avere competenze aiuta e per questo Cifa-Confsal con Lode-Laboratorio per l'occupabilità durevole ed evoluta hanno fatto un progetto esemplare valorizzando le

"Con il progetto Lode-Laboratorio per l'occupabilità durevole ed evoluta vogliamo cominciare a retribuire i lavoratori per competenza. Il merito entra dentro il contratto nazionale del lavoro". A dirlo Rino Piroscia, coordinatore Cipal

"Ora abbiamo il modello Lode-Laboratorio per l'occupabilità durevole ed evoluta il cui corretto funzionamento del sistema di certificazione contrattuale e la gestione della piattaforma sono affidati all'ente bilaterale Epar, e ora

"E' importante il progetto Lode-Laboratorio per l'occupabilità durevole ed evoluta di Cifa-Confsal perché la formazione continua non è solo un fatto di formazione durante tutto l'arco della vita, ma di apprendimento in

"Il mercato immobiliare è vivace come hanno dimostrato gli ultimi dati diramati dall'Agenzia delle entrate e relativi ai primi tre mesi del 2021. Dopo il primo lockdown il mercato ha messo in luce dei trend ben definiti: la chiusura

Firmato oggi da Manageritalia e Confcommercio l’accordo che rinvia il rinnovo del contratto al 2022 e al contempo, senza costi aggiuntivi, rimodula e rinforza il welfare e le politiche attive del lavoro, per affrontare con strumenti più affilati la ripartenza del terziario.

Inaugurate oggi le nuove aree dedicate interamente alla formazione del personale dello stabilimento produttivo di Gsk vaccines di Rosia (Siena). La 'Learning zone' di Rosia diventa quattro volte più grande, passando dagli 83 metri quadri

Anche se l'estate deve ancora cominciare, sappiamo già che per moltissimi operatori sanitari sarà una stagione difficile da superare. Provati dalla pandemia, ai nostri camici bianchi aspettano settimane calde, sotto tutti i punti di

E' totale la sintonia tra Assil, Associazione nazionale produttori illuminazione federata Anie Confindustria, e Assoluce di FederlegnoArredo, Federazione di Confindustria nell'inviare un secondo appello alle istituzioni e a tutti gli stakeholder

Dalle politiche sociali e contrattuali da perseguire per favorire l’inclusione e la partecipazione attiva dei giovani alle proposte per accrescere la capacità di rappresentanza e il senso di appartenenza alla Cisl fino a quelle sulla

Non è mai troppo presto per cominciare a pensare alla propria pensione, a tutte le età, e soprattutto quando si cambia lavoro. I tempi sono complessi, ma non impossibili per la mobilità professionale; inoltre, la pandemia ha

E' tempo di decortica nelle sugherete portoghesi del Gruppo Amorim, la prima azienda al mondo nella produzione di tappi in sughero. Nelle foreste di querce da sughero nel bacino del Mediterraneo, tra maggio e luglio, infatti, la posizione della

GasGas, la startup delle ricariche elettriche accessibili e sostenibili, sta viaggiando a tutta velocità verso i prossimi step di sviluppo del suo progetto di 'ricarica alla spina'. A breve sarà online la campagna di equity

Lanciare un New Deal delle competenze 4.0 che permetta di ridare centralità all’istruzione tecnico scientifica con programmi più inclusivi, promuovendo, da un lato, una formazione continua dei lavoratori all’interno

Nei primi mesi dell’anno, il settore industriale con il maggior numero di offerte di lavoro per figure entry-level è quello del software e servizi It; la sua posizione alla vetta della classifica è facilmente comprensibile a

La pandemia non ha fermato la diffusione sempre crescente degli allevamenti di lumache, confermando il trend in ascesa dell’elicicoltura. Sono sempre di più i giovani che decidono di allevare lumache come prima attività, ma

“Ancora la maggior parte delle aziende e, in particolar modo, le piccole e le medie, non sono attente alla gestione ambientale interna. Scoprono questo vasto mondo solo quando devono fronteggiare un problema per non affrontare sanzioni

"Prego davvero le aziende italiane che vogliono investire negli Stati Uniti di pensare con un occhio al medio e lungo termine per entrare su questo mercato, perché offre adesso un’occasione di vendita e di sviluppo economico come,

"Smartworking e reddito di cittadinanza possono davvero aiutare i lavoratori e il territorio". A dirlo Andrea Cafà, presidente Fonarcom, in occasione del 'Il futuro del mercato del lavoro tra innovazione, tutela e welfare', il digital

In occasione del quarantesimo anniversario (13 luglio 1981- 13 luglio 2021), il Consorzio di Tutela lancia nuovi progetti per raccontare la Mozzarella di bufala campana dop. Arriva il 'Mozzacast', il primo podcast sulla mozzarella di bufala

"Non è sufficiente dire che nel nostro Paese il lavoro minorile è vietato per essere in pace e tranquilli con le nostre coscienze. Perché al contempo sappiamo che i dati sull’abbandono scolastico nelle scuole

Regione Lombardia assegna il premio 'L’impresa oltre l’impresa' ad Arbra Formazione che, grazie al finanziamento dei piani formativi erogato dal Fondo Formazienda, ha professionalizzato 2 mila operatori delle Rsa lombarde contro il

Sap ha adottato uno stile di lavoro indipendente dal posto per decenni. In questo modo, è stata creata una forza lavoro veramente globale e supportato i dipendenti con la tecnologia mobile per consentire il lavoro da qualsiasi luogo e in

La valorizzazione del ruolo e delle competenze dei consulenti tecnici d’ufficio è stato l’argomento al centro di un incontro svolto questa mattina al ministero della Giustizia fra il sottosegretario alla Giustizia, Francesco

E' Lifeed la prima e unica impresa italiana tra le 16 aziende disruptive e innovative in forte crescita selezionate da Unreasonable group per entrare nella community di Unreasonable future, il programma voluto da Fossil Foundation, Pearson e

L’ampia variabilità dell’impatto del Covid in termini di perdita di valore aggiunto ed occupazione genera un quadro eterogeneo per quanto riguarda gli scenari di ripresa. Emerge dall’incontro di oggi che ha visto il