Procedono i preparativi dell’iniziativa benefica 'Natale al Santobono', organizzata dall’associazione 'Artis Suavitas Aps', presieduta dall’avvocato Antonio Larizza, con la direzione artistica musicale del Maestro Giovanni
Abbiamo 1929 visitatori e nessun utente online
Lavoro
Le ultime notizie dal mondo del lavoro: occupazione, opportunità di lavoro, pmi, made in Italy, start up, innovazione e agroalimentare, professioni e previdenza, formazione e altro
De Luca (Consulenti lavoro): "Sold out per primi corsi nostra WorkAcademy"
La WorkAcademy dei consulenti del lavoro in questi primi due mesi di attività "ha presentato un 'assaggio', con dei piccoli corsi che sono diventati dei grandi corsi, andati sold out immediatamente. Quindi è andata bene, abbiamo
Bonus edilizi, Feltrin (FederlegnoArredo): "Bene misure antifrode ma semplificazione sotto i 20mila euro"
“I numeri parlano chiaro, l’economia del Paese dà segnali confortanti di ripresa e in questo trend l’edilizia gioca sicuramente un ruolo fondamentale. Questa corsa, già minacciata dal caro materie prime e dai
Nasce Auralis, nuovo polo integrato della luce
“Oggi nasce Auralis, il primo polo industriale integrato nell’ambito dell’illuminazione, che definisce il futuro dell’intero settore della luce”. A dichiararlo è Andrea Citterio, Ceo del nuovo Gruppo che
Feltrin (Federlegnoarredo): "Bene ristori ad allestitori per perdite 2020"
“Sono 90 i milioni di euro destinati ad allestitori e logistica nell’ambito del decreto Ristori IV a copertura delle perdite 2020. Come FederlegnoArredo non possiamo che essere soddisfatti del risultato ottenuto per i nostri
Rotondi (LabLaw): "Welfare impatta in maniera determinante sulle relazioni industriali"
"Il ruolo del welfare aziendale impatta in maniera determinante sulle relazioni industriali perché la costruzione del welfare generico e la costruzioni di un'azienda sana passa attraverso la gestione delle relazioni industriali". A dirlo
Welfare, Magri (The Adecco Group): "Ascolto attivo bisogni dipendenti"
"Ascolto attivo del dipendente e un monitoraggio per sentirne i bisogni. L'ascolto è la cosa principale per far sì che i progetti abbiano successo". A dirlo Monica Magri, group hr & organization director The Adecco Group,
Failla (Deloitte Legal): 'Assenza opportunità cambio ruolo spinge a lasciare azienda'
"Nelle aziende strutturate ogni tre/quattro anni si cambia posizione e la crescita spesso è all'interno del gruppo e non nella singola azienda, spesse volte con esperienze estere. L'assenza di questa opportunità fa sì che il
Gusmini (Banca Mediolanum): "Digitalizzazione ci ha insegnato un nuovo modo di fare welfare"
"Grandissima attenzione alla salute dialogando con i dipendenti. Questa la strada seguita durante la pandemia pensando al welfare". A dirlo Antonio Gusmini, direttore risorse umane Banca Mediolanum, partecipando al digital talk di apertura Forum
Nurra (American Express Italia): 'Il welfare non è elenco di servizi, ma ascolto colleghi'
"In un'azienda è importante la necessità di ascoltare le necessità dei colleghi tenendo presente che il welfare non è solo un elenco di servizi". A dirlo Laura Nurra, colleague market partner director Italy American
Mercuri (Agos Ducato): "Durante pandemia fatto squadra con dipendenti"
"Con il Covid da un giorno all'altro ci siamo trovati in un contesto in cui abbiamo deciso di chiudere tutte le filiali con 550 persone circa che dovevano trovare un mestiere all'interno dell'organizzazione. Abbiamo così deciso di metterle
Innovazione Circolare entra in mondo arte digitale con accelerazione Poetronicart
A un anno dalla sua nascita, Innovazione Circolare - l’innovativa realtà che si pone l’obiettivo di supportare quelle startup e imprese che nella loro attività coniugano il tema dell’innovazione con quello
Frangi (Cfi): 'Legge Marcora genera impresa, sviluppo al centro'
"La legge Marcora genera impresa. Quando ci sono crisi, l'alternativa che lo Stato si trova di fronte è quella tra sostenere il reddito e le difficoltà e quella di orientare le risorse allo sviluppo. La legge Marcora risolve il
35 anni di Cfi, ecco le sfide del futuro
Trentacinque anni di attività con al centro impresa e lavoro. Cfi-Cooperazione Finanza Impresa ha festeggiato i suoi 35 anni con una convention alla quale hanno preso parte il mondo politico, produttivo e cooperativo. Dal 1986 la
Ascani: 'Accompagnare sforzo Cfi e coop, dare spinta e sostegno'
"Il nostro compito deve essere quello di accompagnare lo sforzo di Cfi e del mondo cooperativo, dare spinta e sostegno dare un senso al titolo del vostro appuntamento di oggi, mettendo il lavoro appunto al centro". Lo ha detto Anna Ascani,
Lusetti (Alleanza Coop): "Cfi protagonista per sfide futuro"
"Trentacinque anni di lavoro, di continuo aggiornamento e adeguamento alle necessità della società, con in campo sempre più competenze, mettono oggi Cfi e le cooperative in un ruolo da protagonisti per affrontare le sfide che
Mantovani (Cida): "Il Fisco deve essere potente stimolo per economia reale"
“Come Cida preferiamo concentrarci su quello che conosciamo meglio: le imprese e il lavoro. È su questo terreno che vanno trovate le soluzioni, almeno una parte di queste, visto che la premessa resta sempre quella di far pagare le
Brambilla: "Il 43% dei contribuenti paga il 91,46% di tutta l’Irpef"
I dati Irpef 2019 dimostrano che sono diminuiti i contribuenti, il reddito e il carico fiscale per gli scaglioni fino a 20.000 euro, mentre le classi di reddito intermedie fra 20.000 e 29.000 e fra 29.000 e 35.000 euro hanno registrato un
Itinerari Previdenziali e Cida: "Il 78,82% italiani dichiara redditi fino a 29mila euro"
Su 59.816.673 cittadini residenti in Italia al 31 dicembre 2019 sono stati 41.525.982 quelli che hanno presentato la dichiarazione dei redditi nel 2020 (con riferimento all’anno di imposta precedente). Nonostante l’aumento di oltre
Itinerari Previdenziali e Cida: "Irpef, un conto da oltre 172 mld, a pagare i soliti noti"
Il totale dei redditi prodotti nel 2019 e dichiarati nel 2020 ai fini Irpef ammonta a 884,484 miliardi, per un gettito Irpef generato di 172,56 miliardi di euro (155,18 per l’Irpef ordinaria, 12,31 per l’addizionale regionale e 5,07
Venezia, progetto #imprenditorenonseisolo a sostegno dei professionisti in difficoltà
Si chiama 'Imprenditore non sei solo' ed è il progetto che vede in partnership la Fondazione di Venezia e l’omonima associazione di promozione sociale onlus per promuovere nell’area veneziana la creazione di una rete di
Livi (Kuwait Petroleum Italia): "Scenario cambiato con tecnologia e sostenibilità"
"I talenti li attraggo quando si capisce lo scenario complessivo che è cambiato. Un cambiamento che nasce da due trasformazioni: la tecnologia e la sostenibilità". A dirlo Livio Livi, direttore risorse umane e relazioni esterne
Rezzoagli (Indeed): 'Stiamo assistendo a ripresa mercato'
"Abbiamo osservato l'andamento del mercato del lavoro dal punto di vista quantitativo e qualitativo e possiamo dire che stiamo assistendo a una ripresa del mercato". A dirlo Fabio Rezzoagli, director Indeed, partecipando al digital talk di
Stratta (Enel): 'Visione dei mestieri in verticale per sapere navigare nel futuro
"Con la transizione emotiva possiamo scrivere un mondo diverso e nuovo". A dirlo Guido Stratta, people and organization director Gruppo Enel / founder il mare in tasca partecipando al digital talk di apertura Forum risorse umane 2021
Cappuccitti (Coca-Cola Hbc Italia): "Personalizzare offerta con trasparenza"
"Un neolaureato che viene a fare un colloquio chiede le policy sullo smartworking. Un neolaureato punta alla carriera e all'education, un senior invece vuole capitalizzare le competenze. Quindi tendiamo a personalizzare di più. Ad esempio
De Vita (Pirelli): "Candidati sempre più attivi e capaci di muoversi nel mercato"
"Stiamo osservando un mercato del lavoro effervescente, un mercato più dinamico cui in Italia non si era abituati. Sempre più candidati hanno più offerte in mano, sono persone sempre più attive e capaci di muoversi
Conte (Inps): "Nelle università per attrarre talenti da inserire nell'Istituto"
"L'Istituto da qualche anno abbiamo ricominciato ad assumere. L'Inps ha scelto di digitalizzare e quindi servono persone qualificate che devono gestire e progettare quello che le macchine dovranno fare. Siamo andati all'università per
Lavoro, il futuro al Forum risorse umane 2021
Al via da oggi fino al 18 novembre il Forum risorse umane, giunto alla sua tredicesima edizione. La maratona digitale torna anche in presenza con un pubblico limitato e qualificato a Milano, presso Phyd, con il coinvolgimento di 250 speaker, 300
Manovra, Moschini (GI Confindustria Lombardia): "E' contro e non a favore dei giovani"
Manovra finanziaria e giovani: ancora non ci siamo, secondo Jacopo Moschini, da circa un mese presidente dei Giovani Imprenditori di Confindustria Lombardia. "Sul tema Giovani bisogna prima chiarire qual è la definizione di politiche per i
EY Sme survey, ripensare il modello di business nel post pandemia
Nel nostro Paese ci sono 130.000 imprese con un numero di dipendenti compreso tra 10 e 49, 26.000 con un numero di impiegati compreso tra 50 e 249, oltre a circa 4 milioni di microimprese con meno di 10 dipendenti. Complessivamente, nelle pmi e