"Quota 100 è stata un'opzione, anche se rigida, per l'accesso alla pensione che per 286mila persone ha trovato soddisfazione. Io non sono d'accordo con il dibattito che dice che a fine quota 100 avremo uno scalone perchè quota 100

"Ci siamo subito resi contro che non era sufficiente", per fronteggiare le conseguenze della pandemia, agire solo "in deficit come bilancio italiano. La risposta europea è stata necessaria perché siamo stati consapevoli che, pur

"Il riordino delle politiche attive del lavoro è la sfida dei prossimi anni. Noi supereremo questo periodo se investiremo proprio in politiche attive, cosa che non è successa negli scorsi anni. Adesso le risorse ci sono e vanno

Ogni anno il Primo Maggio è l’occasione per celebrare le virtù del lavoro e denunciarne scarsa qualità e quantità. Da un paio di decenni si attendono cambiamenti, riforme, incentivi e intanto si fanno i conti con

"I professionisti iscritti agli ordini hanno fortuna di avere le Casse, anche se non sempre riescono ad adeguarsi alle necessità dei professionisti, soprattutto in termini di welfare. Ciò avviene perché il ministero del

"Voglio lasciare un messaggio di vicinanza ai consulenti del lavoro che svolgono con impegno, sacrificio, continuità e sensibilità il loro lavoro e sono in grado di esporre appieno la loro collaborazione". Lo ha detto il procuratore

"Per la vostra categoria abbiamo l'assenza di tutele minime in caso di infezione da Covid 19. Manca una norma dedicata, è una lacuna gravissima che va affrontata. Mi sono impegnata in prima persona per eliminare questa discriminazione

"Da tanti anni abbiamo un impegno nel garantire una formazione di qualità ai nostri dirigenti beneficiari del contratto nazionale del terziario. Abbiamo inventato il centro di formazione per i manager del terziario che all'interno del

"Avete fatto bene a sottolineare che la trasformazione digitale è l'origine più profonda dei cambiamenti perché è trasversale e tocca tutti gli aspetti sia dell'organizzazione dell'impresa che del lavoro. E noi come

"Il monito che noi da tempo diamo ai nostri iscritti è che la mafia non è un'agenzia di servizi, a cui rivolgersi per avere risolto un problema, perché il rapporto con la mafia è per sempre". Così Antonio

Nel Recovery Plan "nella Missione 5 che riguarda l'inclusione e la coesione si parla di integrazione efficace tra politiche attive del lavoro e politiche sociali, attraverso l'istruzione e la formazione. E' importante non perdere le competenze

"Siamo contro qualsiasi ipotesi di smantellamento del Codice degli appalti che può essere semplificato e migliorato, ma noi lo consideriamo un elemento che ci aiuta a garantire trasparenza e sicurezza della catena degli appalti".

"Io credo che la lotta al caporalato si fa su diversi fronti, certamente i controlli, con le forze dell'ordine, sulla contrattualistica, con il ministero del Lavoro. Ma io credo che la cosa importante sia riequilibrare il modo in cui la catena

Il rettore dell’Università Federico II di Napoli, Matteo Lorito, è il nuovo presidente del comitato scientifico del Consorzio di tutela mozzarella di bufala campana dop. Con Lorito entra a far parte dell’organismo anche

In occasione della 21sima edizione della Giornata mondiale della sicurezza e salute sul lavoro l’Organizzazione internazionale del lavoro ha scelto come motto 'Anticipare, prevenire e rispondere alle crisi investendo in sistemi resilienti

"L'import indiscriminato dei Dpi, oltre a rappresentare un rischio per la salute e la sicurezza di tutti gli utilizzatori, comporta inevitabilmente un peggioramento della situazione di mercato delle aziende italiane ed europee in quanto produce

"Come Fonarcom stiamo dando un forte contributo economico per finanziare la crescita, la formazione continua dei lavoratori. Insieme alla Fondazione Studi dei consulenti del lavoro abbiamo dato luogo allo 'Sdi' che è un sistema di imprese

"Il Covid è stata una rivoluzione organizzativa imposta da subito sul mondo del lavoro. Non esiste un meglio e un peggio, dobbiamo tutti affrontare questo cambiamento, dobbiamo essere capaci di affrontarlo e di saperlo gestire".

"Sui concorsi pubblici siamo davanti a momento di svolta, anche perché stanno cambiando due cose importanti. Innanzitutto, un cambio di mentalità: se fino ad adesso noi vedevamo i concorsi come operazioni singole, il concorso per

"Quando parlo di inferno mi riferisco a due cose: la prima è il Covid e quindi quanto è successo nell'ultimo anno. Ma anche il 2019 concludeva un ventennio che era stato un altro 'inferno strisciante' perchè coincideva con la

"Cambieranno i coefficienti tecnici di certi settori lavorativi. Bisogna valutare i fabbisogni formativi, che hanno caratteristiche diverse da regione a regione. Fabbisogni e interventi devono essere differenziati, dentro una strategie

"Si sta agendo su tanti settori nella pa, dal reclutamento ai concorsi. E poi sul contratto domani apriremo il confronto sulle funzioni centrali. Poi a seguire tutti gli altri contratti. E quindi è un momento molto importante per la pa sia

"Basta concorsi multipli che durano sette o otto mesi. Le procedure con le nuove modalità devono durare tre mesi in modo tale che ogni Amministrazione che lo necessita possa fare due o tre concorsi l'anno". Ad affermarlo il ministro della

"L'ultimo atto che feci da commissario europeo all'industria fu quello di equiparare i liberi professionisti per quanto riguarda l'accesso ai fondi comunitari alle imprese. Proprio perché sono convinto che il mondo delle libere professioni

"E' fondamentale utile connettere i forti investimenti che sono in campo con una diversa e nuova idea del paese. Quando parliamo di politiche attive e formazione dobbiamo comprendere verso cosa. Prima di parlare di come riqualificare le persone

"Dobbiamo fare lo sforzo di comprendere che oggi non abbiamo solo un problema di pandemia ma di sindemia, che è una cosa molto più ampia, perché investe un insieme di problemi ambientali, sociali e economici legati alla

"Tagliare i diritti a lavoratori e pensionati è fuori questione. Europa e Italia post Covid devono tutelare la possibilità di scelta. Quota 100 è una possibilità, non un obbligo. Io sono contrario agli obblighi. Se

"Nel mondo del lavoro c'è un grande problema di competenze e si deve partire dalla formazione perché molti lavoratori non si sentono adeguati perché non hanno le competenze necessarie". Così Tiziana Nisini,

"Con il recovery abbiamo un cantiere i cui obiettivi dipenderanno dal lavoro che sapremo fare. Se tutti i protagonisti sapranno fare la loro parte ritengo che i tempi del recovery saranno quelli giusti per riuscire a ripartire. Quando parlo di

"C'è la necessità di mettere il lavoro al centro delle politiche della ripartenza del Paese". Lo ha affermato la ministra per gli Affari Regionali, Maria Stella Gelmini, in collegamento web con il Festival del Lavoro. "Oggi in